Kocaeli'de Kocaeli Sanayi Odası (KSO), Kocaeli ABİGEM AŞ. ve TÜBİTAK Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü (TÜSSİDE) iş birliği ile KOBİ'lerin yönetim kalitesinin iyileştirilmesi çalışmalarında yol göstererek kurumsal rekabet güçlerinin artırılmasına katkıda bulunmak amacıyla ''KOBİ Kurumsal Gelişim Paketi'' hazırlandı.
TÜBİTAK TÜSSİDE Enstitü Müdürü Necmettin Oktay, KSO konferans salonunda, bazı KSO üyelerinin de katıldığı tanıtım toplantısında yaptığı konuşmada, 80 kişilik bir ekiple, 2000 yılından bu yana proje bazlı çalışmalar yaptıklarını söyledi.
TÜSSİDE'nin bu yıl itibariyle sanayiye yönelik üretim planlama ve kontrol hakkında eğitim programları sunmaya başladığını anımsatan Oktay, ''Günümüzün zorlu ekonomik koşulları ve kıyasıya rekabetin baskısı zaten kısıtlı olan kaynakları verimli kullanmanın ve kurum genelinde satış,pazarlama, tasarım, üretim, sevkıyat gibi tüm operasyonları etkin planlamanın önemini bir kez daha gözler önüne seriyor'' dedi.
Oktay, üretim planlama ve kontrol eğitim programları ile TÜSSİDE'nin hemen her kurumun ihtiyacı olan güvenilir talep tahminlerinin yapılması, kısa, orta ve uzun vadede talebi karşılayacak üretim planlarının oluşturulması ile üretimin etkin yönetimi konularında kurumlara dünya standartlarında sistemler oluşturulmasına katkıda bulunacak teorik ve pratik bilginin eş zamanlı olarak sunumunu hedeflediğini kaydetti.
Ürün Geliştirme Direktörü Dr. Suat Genç ise ''Rekabet ve Süreklilik İçin Kurumsal Gelişim'' adlı sunumunda, şirketlerin faaliyetlerindeki genel durum incelendiğinde 35 girişimci şirketin 28'inin yabancı şirket distribütörü olduğunu ifade etti. Genç, Türkiye'de sanayide üretim yapan şirketin Ar-Ge, satış ve servis alanlarını iyi kullandığı taktirde kar elde edeceğini vurguladı.
İşletmelerin karının azalmasını çeşitli örneklerle anlatan Dr. Genç, ''Zaman içerisinde pazardaki şirket sayısındaki artış, pazar payını, müşteri sayısını ve dolayısıyla karlılığı azıltır'' diye konuştu.
Rekabet gücüne de değinen Dr. Genç, şöyle devam etti:
''Kalite, hız ve maliyet aynı anda bir arada olursa rekabet gücü artar. Bunun için kalite ve hızın çok iyi olmasının yanı sıra artırılması, maliyetin ise düşürülmesi gerekir. Yeniliği ilk başlatan şirket, işin kaymağını yer. Kendinizi ve girişimcilik ruhunu yenilemediğiniz taktirde batarsınız. Yenilik olmadığı sürece gemiyi başkalarına bırakıp gidersiniz. Burada çözüm noktası kendimizi yenilemeliyiz. Kullanılmamış yenilik potansiyelini avantaja çevirmek gerekir. Bunun için uygun yöntemleri kullanmamız gerekiyor.''
Yorumcuların dikkatine… • İmlası çok bozuk, • Büyük harfle yazılan, • Habere değil yorumculara yönelik, • Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan, • Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren, • Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen, yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR. |
|
|||||
|
Bunlar da ilginizi çekebilir...