Sağlık-Sen’in açtığı dava sonucunda, vekil ebe ve hemşireler devlet memurlarına tanınan tüm izin haklarından yararlanabilecek.
Yıllık izin, doğum izni, mazeret izni gibi izin hakları bulunmayan vekil ebe ve hemşirelere yargıdan sevindirici bir haber geldi. Memur-Sen’e bağlı Sağlık-Sen, yıllık izin, mazeret ve doğum izninde devlet memurlarına tanınan haklardan yararlanmak amacıyla başvuruda bulunan vekil ebenin başvurusunu reddi işleminin Anayasaya ve evrensel hukuk ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptalini istedi.
Davayı görüşen Bursa 3. İdare Mahkemesi,çalışanların dinlenme hakkının Anayasa’nın 5. Maddesi ile teminat altına alındığına ve dinlenme sürelerinin kanunla düzenlendiğine dikkat çekti. Mahkeme kararında, “Bu bakımdan vekil ebe/hemşire olarak atananların yasada belirtilen süre, rapor gibi koşulları taşımaları kaydıyla, yıllık, mazeret, hastalık ve aylıksız izin haklarından yararlandırılmaları gerektiğinden davacının bu yöndeki başvurusunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir” denilerek, idarenin işlemi iptal edildi.
Sağlık-Sen Başkanı Mahmut Kaçar ise, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, Sağlık Bakanlığı’nın farklı statülerde çalıştırdığı tüm personelinin ekonomik ve sosyal haklarında, Anayasal haklar temelinde norm birliği oluşturarak, bu tür davalara ihtiyaç bırakmaması gerektiğini söyledi.
30
12
