E-posta :
  Şifre :
    ► Üye olmak istiyorum
    ► Şifremi Unuttum

‘Kiralık işçilik’ dönemi başladı! 

TBMM’de kabul edilen ve kamuoyunda “kiralık işçilik” olarak bilinen düzenleme, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan tarafından onaylanarak dün Resmi Gazete’de yayınlandı. Böylece yasa yürürlüğe girmiş oldu. Tartışmalı yasa, çalışma hayatına birçok yenilik getiriyor.

21.05.2016 - 06:20
‘Kiralık işçilik’ dönemi başladı!

TBMM’de kabul edilen ve kamuoyunda “kiralık işçilik” olarak bilinen düzenleme, Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan tarafından onaylanarak dün Resmi Gazete’de yayınlandı. Böylece yasa yürürlüğe girmiş oldu. Tartışmalı yasa, çalışma hayatına birçok yenilik getiriyor.

Muhalefetin “modern kölelik ve Ortaçağ’a dönüş” gerekçesiyle engellemeye çalıştığı düzenleme, özel istihdam büroları üzerinden işçi kiralamayı öngörüyor. İşte yasa ile gelen yenilikler:

* Kiralık işçinin işvereni de, özel istihdam bürosu olacak. Bu bürolar, işçilerini geçici olarak başka işverene devredecek. Holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yerinde görevlendirme yapılarak da kiralık işçi kullanılabilecek.
8 AYA KADAR
* Doğum izni ve doğum sonrası kısmi çalışma hakkı kullanan, askerlik hizmetini yapan ve iş sözleşmesi askıya alınan çalışan yerine geçici işçi kiralanabilecek. Mevsimlik tarım işlerinde veya temizlik işleri, hasta, yaşlı ve çocuk bakım hizmetleri gibi ev hizmetlerinde kiralanan işçiler için süre sınırı aranmayacak.

* İşletmenin günlük işlerinden sayılmayan ve aralıklı olarak gördürülen işlerde, iş sağlığı ve güvenliği bakımından acil olan işlerde veya üretimi önemli ölçüde etkileyen zorlayıcı nedenlerin ortaya çıkması; işletmenin iş hacminin öngörülemeyen şekilde artması; mevsimlik işler hariç dönemsellik iş artışları halinde, 4 ay geçici işçi kiralanacak. Bu süre 4 aylık uzatmayla 8 aya kadar çıkarılabilecek. Sürenin sonunda aynı iş için 6 ay geçmedikçe geçici işçi çalıştırılamayacak.
KAMUDA UYGULANMAYACAK
* Toplu işçi çıkarılan iş yerlerinde 8 ay süresince, grev-lokavt uygulamasında, kamu kurum ve kuruluşlarında, yer altında maden çıkarılan iş yerlerinde kiralık işçi çalıştırılamayacak. 
* Geçici sözleşmede işçinin ne kadar süre içerisinde işe çağrılmazsa haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebileceği belirtilecek, bu süre üç ayı geçemeyecek. Kiralık işçinin ücretini işveren değil, özel istihdam bürosu ödeyecek.
* İşletmenin iş hacminin öngörülemeyen ölçüde artması halinde geçici işçi sayısı, toplam işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek. Ancak 10 ve daha az işçi çalıştırılan iş yerlerinde bu sayı 5 işçiye kadar çıkabilecek. 
* Geçici işçiler, engelli işçi çalıştırma kontenjanlarının hesaplanmasına dahil edilmeyecek. İşveren, işten çıkardığı çalışanını, 6 ay geçmeden kiralık çalıştıramayacak. 
UZAKTAN ÇALIŞMA
* “Çağrı üzerine çalışma”ya, “uzaktan çalışma” da eklendi. Uzaktan çalışma, “İşçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile iş yeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi” olarak tanımlandı. 
* Uzaktan çalışmada işçiler, esaslı neden olmadıkça salt iş sözleşmesinin niteliğinden ötürü emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamayacak
hürriyet

YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.
Üye girişi yapmadınız. Misafir olarak yorum ekleyebilirsiniz. Üye olmak için tıklayın.
  Yorumcuların dikkatine…

İmlası çok bozuk,
Büyük harfle yazılan,
Habere değil yorumculara yönelik,
Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan,
Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren,
Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen,

yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR.

Bu haber henüz yorumlanmamış...

KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Unicredit satışa gidiyor!
YAPI Kredi’nin İtalyan ortağı Unicredit’in sersermaye yapısını güçlendirmek ...
Devlerden İran`a yeşil ışık!
ABD, İngiltere, Fransa, Almanya ve AB, İran`la ticaret yapılmasına karşı olmadıklarını açıkladı.
‘Esnek çalışma’ yürürlükte!
Uzun süre gündemde olan ve çalışanların merakla beklediği uzaktan çalışma ...
 
Yurt dışı üretici fiyat endeksi düştü!
Yurt dışı üretici fiyat endeksi (YD-ÜFE), 2016 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre %0,45 düştü.
Siber saldırı sonrası rekabet arttı!
Sağlık Bakanlığı'na bağlı Diyarbakır, Siirt, Tekirdağ ve Kocaeli'nde bulunan ...
İşte Türkiye’deki en güvenli kredi enstrümanları!
Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s konut teminatlı tahvillerin ...
 
THY sınır tanımıyor!
Türk Hava Yolları dur, durak tanımıyor: Haziranda Slovakya’ya uçmaya başlayınca ...
Altın fiyatları ne kadar oldu?
Çarşamba itibariyle düşüşe geçen çeyrek altın fiyatları 20.05.2016 Perşembe ...
Zarrab'dan dudak uçuklatan bağış!
ABD’de tutuklu bulunan Reza Zarrab’ın yaptığı bağış ve yardımlar da yer ...
 
SOSYAL MEDYADA TAKİP ET
FACEBOOK'TA TURKTIME
TWITTER'DA TURKTIME
 
KATEGORİLER
FOTO GALERİ
VİDEO GALERİ
ETİKETLER
  •KÜNYE
  •İLETİŞİM
  •REKLAM
 
 
  •Güncel
  •Siyaset
  •Dünya
  •Medya
  •Magazin
  •Spor
  •Kültür
  •Sağlık
  •Ekonomi
  •Dünya
  •Spor
  •Kültür
  •Ekonomi
  •Sağlık
  •Medya
  •Siyaset
  •Güncel
  •Dünya
  •Spor
  •Kültür
  •Ekonomi
  •Sağlık
  •Medya
  •Siyaset
  •Güncel
  •Aktüel
Gökhan Töre
Suudi Arabistan
nato
passolig
ütopya
poyraz karayel
İstihdam
PSG
Zlatan Ibrahimoviç