Hak-İş Konfederasyonu Genel Başkanı Salim Uslu, işten çıkarılanların patronlarını öldürmesi ve intihar etmesi olaylarını hatırlatarak, haksız işten çıkarmaların sosyal patlama yaratacağı uyarısında bulundu.
Çalışma Bakanlığı’nı hukuksuz işten çıkarmalara karşı teftişe başlaması için göreve çağıran Uslu, işveren kesimini kriz fırsatçılığı yaparak hükümeti 190 milyar dolarlık dış borcunu yüklenmek için dize getirmeye çalışmakla suçladı.
Uslu, düzenlediği basın toplantısında, ‘Küresel Krizin Ülkemize Olası Etkilerini Azaltmak İçin Alınması Gereken Önlemle’ isimli raporun ikincisini açıklarken, işten çıkarmaları değerlendirdi. Krizi fırsat bilen kimi iş çevrelerinin yoğun olarak işçi çıkarmaya başladığını belirten Uslu, “Hem yasal hem tasarruf tedbirleri varken, bunlara başvurmadan ilk tedbir olarak işçi çıkarmak hem hukuki hem de ahlaki değildir. İşçi çıkartmamak fantezidir, diyenler var. Bu yaklaşımı ilkel ve gayri insani bulmaktayız” diye konuştu. Gelişmiş ülkelerde kriz için alınan önlemlerin Türk özel sektörü tarafından da uygulanması önerisinde bulunan Uslu, ABD’de maaşı iki yıl süre ile 1 dolara inen CEO’yu örnek gösterdi. Keyfi işten çıkarmanın ardından insanlar hukukun işlemediği düşüncesine kapılırsa ortaya çıkan sonuçlardan işten çıkarılanların sorumlu olmayacağını savunan Uslu, işten çıkarıldığı için patronunu öldüren ve sonra intihar eden çalışan olaylarını örnek göstererek, “İnsanların hukuka olan güveni zedelenirse sosyal patlama yaşanır, insanların kendi hukukuna sahip çıktığı bir süreç başlar ki bu çok tehlikeli bir süreçtir” dedi.
İşsizlik başvuruları arttı
Krizde ilk ve tek çözümün işçi çıkarmak olmadığını vurgulayan Uslu, maliyetlerin ve kâr marjlarının aşağı çekilmesi, ücretli izin haklarının kullandırılması, İş Kanunu çerçevesinde üretim durdurularak kısmi üretime geçilmesi ve işçi ücretlerinin yarısının ödenmesi, yasadaki kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneğinin devreye alınması tedbirlerine başvurulmasını önerdi.
Bu önlemlere başvurmadan işçi çıkarmanın insani, hukuki ve ahlâki olmadığını söyleyen Uslu, İşsizlik Sigortası’na başvuranların sayısının ocak ayında 25 bin 691, 23 kasım itibarıyla da 36 bin 648 kişi olduğunu, bunun da krizin yönetilebilir boyutta olduğu ve hala ciddi önlemler alınabileceğini gösterdiğini ifade etti.
İşe giriş ve çıkış sayılarının eylülde 986 bine 841 bin olduğunu kaydeden Uslu, krizden öte işgücü piyasasında yapısal sorun bulunduğunu, işçi sirkülasyonunun çok fazla olduğunu belirtti. Uslu, “Çalışanlar sudan bahanelerle işten çıkarma korkusu yaşıyor” dedi. (Radikal)
‘190 milyar dolarlık borcu nasıl yaptınız?’
Hak-İş Başkanı Salim Uslu toplantıda geçtiğimiz haftalarda özel sektörün dış borcuyla ilgili olarak “Dış borcu alıp hovardalıkta mı yedik, kumarda mı yedik? Yatırım yaptık” diyen TOBB Bakanı Rifat Hisarcıklıoğlu’na laf attı. Özel sektörün dış borcunun 190.6 milyar dolar olduğuna dikkat
çeken Uslu, şunları söyledi:
“Her ne kadar, ‘Biz bu parayı kumarda yemedik’ diyorlarsa da, doğrusu nerelerde ve hangi verimli yatırımlarda kullanıldığını bilmek istiyoruz. Bazı paravan şirketlerden para transferi yapıldığına
dair kaygılarımız var. Kriz gerekçesiyle bu paranın devlete ve topluma yüklenmesi girişimi var. Bunlar, işçi çıkarma sopası ile hükümeti dize getirme girişiminden ibarettir. Hükümetin bu 190.6 milyar doları yüklenmesi, İşsizlik Fonu’nun işveren için kullanılması, kıdem tazminatı başta olmak üzere kazanılmış hakların budanarak iş piyasasının kuralsız hale getirilmesine çalışılmaktadır.”
İşten çıkarmaya denetim istedi
Raporda yer verdikleri önerileri sıralayan Uslu, üretim finansmanında garanti sağlanması, 2B arazilerinin kamu finansmanı için kullanılması, ihraç ürünlerinde yerli ara malı kullanımına teşvik verilmesi, Çalışma Bakanlığı’nın kriz masası kurarak işten çıkarma haber ve şikayetlerini ihbar kabul etmesi ve teftişi devreye sokması, İşsizlik Fonu’ndan yararlanma koşullarının iyileştirilmesi ve fonun amacı dışında kullanılmaması, kıdem tazminatının garanti altına alınması için fon oluşturulması, asgari ücrette bir değil dört kişinin esas alınması, istihdam paketindeki prim indirimi ve teşvik sisteminin uzatılması, kanuni süreyi aşan fazla çalışmanın önüne geçilmesi gerektiğini söyledi.
Uslu, Hak-İş’e bağlı sendikalarda bin 920 işten çıkarma olduğunu, bunun bin 500’ünün tekstil, 170’inin metal, 250’sinin gıda sektörlerinde olduğunu bildirdi. Uslu, bin 75 kişinin de sorunlu ücretli izne ayrıldığını, bunun bininin tekstil, 75’inin metal sektöründe olduğunu belirtti.
radikal
18
10
78Z47k.jpg)
