E-posta :
  Şifre :
    ► Üye olmak istiyorum
    ► Şifremi Unuttum

Yapay Zeka Çağında İnsan 

Yapay Zeka teknolojisindeki gelişmeler iş dönüşümünü de hızlandırıyor. Yapay Zeka ekosistemi, insanların ve makinenin yeni bir şekilde işbirliği yapmasını zorunlu kılmış durumda; dahası, süreçler ve görevler otomatikleşiyor ve bu da insan işinin doğasında değişikliğe neden olmakta.

27.03.2021 - 01:12
Yapay Zeka Çağında İnsan

Büyük bir danışmanlık firması tarafından yapılan yakın tarihli bir çalışmada, yapay zekanın küresel topluma ekonomik katkısının 2030 yılına kadar 15,7 trilyon ABD Doları değerinde olacağını artaya koydu.

Yapay zekanın işletmelerdeki etkisi, tüketici odaklı pazarda devrim adeta niteliğinde. Artık, yapay zeka teknolojisi ile kişinin taleplerine uygun kişiselleştirilmiş, tercih edilen ve özel teklifler çok zor değil. Yapay zeka ile iş dönüşümü üç döngüde açıklanabilir; standardizasyon, otomasyon ve adaptasyon.

Standardizasyon; İş dönüşümünün ilk döngüsü. Örneğin, Henry Ford, imalat işinde montaj hattını gerçekleştirerek standartlaştırılmış bir otomobil üretimi süreci başlattı ve sürdürdü.

Otomasyon; Bir sonraki döngü, süreçlerin otomasyonu ile ilgiliydi. Bilgi teknolojisindeki gelişmeler, işletmelerin süreçleri yeniden tasarlamasını mümkün kıldı. İş sürecinin yeniden yapılandırılması, işin katlanarak büyümesiyle sonuçlandı. Bu süreç Walmart, UPS gibi şirketleri küresel devlere dönüştürdü.

Adaptasyon; Bu döngü, süreçleri, aktörlerin davranışlarına, tercihlerine ve seçimlerine ve çevresel bağlamlarına göre daha uyarlanabilir ve daha esnek olacak şekilde yeniden yapılandırmaya çalışılan döngüdür.

Adaptasyon sürecinin uyarlanabilirliği iki bölüm, veriler ve süreç bağlam içinde ele alınarak elde edilir. Görevi gerçekleştirmek için önceden belirlenmiş bir dizi adımın olmasına gerek yoktur. Uyarlanabilir süreç, bağlam içinde bir kez gerçekleştirildiğinde, etkili bir şekilde uygulanabilmektedir.

İşletmeler, yapay zekanın avantajlarından tam olarak yararlanmak için yeni stratejiler geliştiriyor.

İŞLETMELERİN YAPAY ZEKAYI DAHA ETKİN KULLANABİLMESİ İÇİN GEREK DUYULAN İHTİYAÇLAR

Organik bir ekip; İş dünyası, yapay zekanın işgücüyle entegrasyonunu göz önünde bulundurarak işgücü stratejisini uygulamaya koymalıdır. İş gücünün yeniden yapılandırılmasının roller, sorumluluklar, performans ölçütleri ve teşvikler üzerinde de etkisi olacaktır. 

Odaklanmış değer yaratımından yararlanmak için kurulacak esnek küçük boyutlu ve uyarlanabilir organik ekip, ulaşılmak istenen hedefe katkıda bulunmak için insan ve yapay zeka kombinasyonunu temsil ediyor. Yapay zeka ile insan entegrasyonu, organik ekibin etkili ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlayacaktır.

Görevleri yeniden yapılandırma; İşletmenin organik ekipteki görevleri yeniden yapılandırması ve yeniden tanımlaması gerekmektedir. Yöntemlerden biri, otomatik hale getirilebilecek tekrar eden ve rutin görevleri bulmaktır. Diğer yol ise, insan yeteneklerini tamamlamanın ve artırmanın yollarını belirlemektir. İnsan ve yapay zekanın entegrasyonu, simbiyotik ortaklıkla sonuçlanır.

Altyapıyı entegresyonu; İş gücü, artırılmış gerçeklik ve sanal gerçeklik ortamlarını kullanarak etkili bir şekilde işbirliği yapabilecek ve etkileşimde bulunabilecek.

Güveni yeniden şekillendirmek; Güven, işletmeler yapay zekayı dahil etme yolculuğuna başlarken yeniden şekillenecek ve iş kültürünün bir parçası olacaktır. İnsan ve yapay zeka arasında yeni güvenin kurulmasında daha önemli bir rol oynayacağından sahiplik, sorumluluk, roller ve hesap verebilirlik konularında tam bir netliğe sahip olmaları gerekir.

Sınırlarımızı aşan insan ve yapay zeka simbiyotik ortaklığını kurmak için, "Yapay zeka üzerindeki daha derin ilişkileri ve yeni bağımlılıkları nasıl anlayabilir, keşfedebilir?" Sorusunu yanıtlamamız gerekir.

ETİKETLER:
yapay zeka , insan
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.
Üye girişi yapmadınız. Misafir olarak yorum ekleyebilirsiniz. Üye olmak için tıklayın.
  Yorumcuların dikkatine…

İmlası çok bozuk,
Büyük harfle yazılan,
Habere değil yorumculara yönelik,
Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan,
Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren,
Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen,

yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR.

Bu haber henüz yorumlanmamış...

KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Ekolojimizi inşa edebilirsek, ekonomimizi de inşa edebiliriz!
Küresel iklim değişikliği yakın, orta uzun vadede gıda güvenliği sorununu ...
Popülizm ve sosyal medya dinamikleri
Sosyal medya şirketlerinin ve girişimcilerin kullanıcılardan istediği ...
TÜRKİYE - ABD İLİŞKİLERİNİ BELİRLEYECEK DÖRT KRİTİK NOKTA
Dünya çapında Batı Bloğu ile Rusya - Çin arasında büyük bir güç rekabeti ...
 
ABD'nin yeni Suriye planı ne?
Kasım ayında yapılan seçimlerde Donald Trump'ı geride bırakarak ABD başkanı ...
İklim değişikliği Kovid 19 salgınında anahtar rol oynadı
Yayınlanan yeni bir araştırmaya göre, insan kaynaklı iklim değişikliği, ...
IRKÇI TERÖRÜN YÜKSELİŞİ
Singapur'da saldırı hazırlığındaki genç, Yeni Zelanda'da 51 Müslümanın ...
 
ABD-İRAN KRİZİNDE TANSİYON DÜŞÜYOR MU?
ABD'nin bozulan dış politikasını yeniden şekilendirmek isteyen Joe Biden ...
Kitleleri oyalama silahı: Sosyal medya
Günün belirli saatlerinde, belirli ortamlarda dikkat eksikliği veya odaklanma ...
İklim değişikliği konusunda endişelenmemiz gerekiyor mu?
İklim değişikliği sadece ormanları, mercan resiflerini ve uzak ülkelerdeki ...
 
SOSYAL MEDYADA TAKİP ET
FACEBOOK'TA TURKTIME
TWITTER'DA TURKTIME
ANKET
Mültecilere karşı sınırların açık tutulmasını doğru buluyor musunuz?



Sonuçları göster Anket arşivi
 
KATEGORİLER
FOTO GALERİ
VİDEO GALERİ
ETİKETLER
  •KÜNYE
  •İLETİŞİM
  •REKLAM
  •SİTENE EKLE
 
 
  •Güncel
  •Siyaset
  •Dünya
  •Medya
  •Magazin
  •Spor
  •Kültür
  •Sağlık
  •Ekonomi
  •Dünya
  •Spor
  •Kültür
  •Ekonomi
  •Sağlık
  •Medya
  •Siyaset
  •Güncel
  •Aktüel
  •Dünya
  •Spor
  •Kültür
  •Ekonomi
  •Sağlık
  •Medya
  •Siyaset
  •Güncel
  •Aktüel
twitter
Ak Parti
Gökhan Töre
ygs
Recep Tayyip Erdoğan
Ukrayna
İlker İnanoğlu
Okan Buruk
Akhisar Belediyespor