Özgür Erdursun yazdı: Emeklilik planlamasında en büyük hata

Özgür Erdursun, emeklilik konusunda en büyük hatanın "hangi statüden emekli olunacağının göz ardı edilmesi" olduğunu dile getirdi.

ÖZGÜR ERDURSUN'UN YAZISI ŞÖYLE:

Emeklilik planlamasında en büyük hata: Son 2520 günü hesaplamamak

Emeklilik denildiğinde vatandaşla­rın büyük bölümü yaş şartına, prim gün sayısına veya EYT kapsamına girip girmediğine odaklanıyor. Oysa emekli­lik planlamasında yapılan en büyük ha­talardan biri, hangi statüden emekli olu­nacağının göz ardı edilmesidir.

Özellikle 1 Ekim 2008 tarihinden ön­ce sigortalı olan milyonlarca kişi için son 2520 gün kuralı hâlâ büyük önem taşıyor.

Bugün birçok kişi emeklilik için ge­rekli prim gününü tamamladığını dü­şünüyor. Ancak son yıllarda yapılan sigor­talılık değişiklikleri nedeniyle farkında olmadan daha düşük aylıkla emekli olabi­lecekleri bir statüye geçmiş olabiliyorlar.

Son 2520 gün neden önemli?

1 Ekim 2008 tarihinden önce sigorta­lı olan kişilerde, çalışma hayatında bir­den fazla sigortalılık statüsü bulunuyorsa emeklilik sırasında son 2520 gün fiili hiz­met süresine bakılıyor.

Uygulamada bu süre 2520 gün olarak bi­liniyor.

Son 2520 gün içerisinde;

* SSK (4/A),

* Bağ-Kur (4/B),

* Emekli Sandığı (4/C) statülerinden hangisinde daha fazla hizmet varsa kişi ku­ral olarak o statüden emekli ediliyor.

Bu nedenle emekliliğine birkaç yıl kala işyeri açan, şirket ortağı olan veya özel sek­törde çalışmaya başlayan birçok kişi far­kında olmadan emeklilik statüsünü değiş­tirebiliyor.

EYT’liler için de geçerli

Son 2520 gün kuralı sadece EYT kapsa­mı dışında kalanları ilgilendirmiyor.

EYT düzenlemesinden yararlanan mil­yonlarca sigortalı için de aynı kural uygu­lanıyor.

EYT ile yaş şartı kaldırılmış olsa da han­gi statüden emekli olunacağını belirleyen hizmet birleştirme kuralları değişmedi.

Bu nedenle EYT’li bir sigortalı da son yıllardaki prim ödemeleri nedeniyle bekle­mediği bir statüden emekli olabiliyor.

Prim gününü tamamladıktan sonra yapılan...

YAZININ TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ