Özgür Erdursun yazdı: Emekli aylıklarında fazla primin neden karşılığı yok?

Özgür Erdursun, emekli aylıklarında fazla primin karşılığının neden olmadığını sorduğu yazısında söz konusu konu ile ilgili ayrıntılı bilgiler verdi.

ÖZGÜR ERDURSUN'UN YAZISI ŞÖYLE:

Emekli aylıklarında fazla primin neden karşılığı yok?

Emeklilik sisteminin mantığı aslında çok basit olmalı.

Daha uzun süre çalışan, daha fazla prim ödeyen ve daha yük­sek ücret üzerinden primi ya­tırılan kişi, emekli olduğunda daha yüksek aylık almalı.

Çalışan da bunu bilmeli:

“Bir yıl daha çalışırsam, emekli aylığım artacak. Ücre­tim SGK’ya gerçek tutarı üze­rinden bildirilirse, emeklilik­te bunun karşılığını alacağım.”

Sosyal sigortanın özü budur.

Ancak bugün geldiğimiz nokta­da, özellikle düşük ve orta ücretle çalışanlar açısından bu bağ ciddi biçimde zayıfladı.

İnsanların önünde çok basit bir soru var: Fazla çalışmanın emekli aylığına gerçekten ne ka­dar faydası var?

Cevap ne yazık ki çoğu çalışan için beklediğimiz kadar güçlü de­ğil.

3.600 gün ile 9.000 gün arasın­da fark olmalı, Bir çalışan 3.600 gün prim ödemiş olsun, bir baş­kası 5.000 gün, bir diğeri 7.000 gün, bir başkası da 9.000 gün.

9.000 gün prim ödeyen kişi, 3.600 gün prim ödeyen kişiden 5.400 gün daha fazla prim öde­miş demektir.

5.400 gün yaklaşık 15 yıl eder.

Yani bir insan diğerinden yak­laşık 15 yıl daha fazla çalışmış, 15 yıl daha fazla SGK primi ödemiş.

Bunun emekli aylığında açık ve anlamlı bir karşılığı olması ge­rekmez mi?

Elbette gerekir.

Mevzuata ve emekli aylığı he­saplama sistemine baktığımızda prim gününün bir karşılığı var. Prime esas kazancın da karşılı­ğı var. Aylık bağlama oranının da karşılığı var.

Kağıt üzerinde hesap yapıldı­ğında bütün bunlar görülüyor.

Fakat vatandaş kağıt üzerinde­ki hesabı değil, ay sonunda ban­ka hesabına yatırılan parayı gö­rüyor.

Sorun da tam burada başlıyor.

YAZININ TAMAMINI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ