Fatih Altaylı: TÜİK sebeptir enflasyon sonuç!
Habertürk yazarı Fatih Altaylı, TÜİK Başkanı Sait Erdal Dinçer'in görevden alınmasıyla ilgili bir yazı kaleme aldı.
Fatih Altaylı, TÜİK Başkanı'nın görevden alınmasıyla çok yerinde bir hamle yapıldığını dile getirerek, "O kadar yerinde bir hamle ki, görevde kalsa enflasyon hızla yükselmeye devam edecek, kim bilir belki de 40’ları 50’leri görüp aşacaktı" dedi.
FATİH ALTAYLI'NIN YAZISI ŞÖYLE:
TÜİK nedendir, enflasyon sonuç
Allah tarafından Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemi geldi de, memlekete istikrar, tutarlılık geldi, yoksa halimiz nice olurdu.
Yeni sisteme ekonomi bakanı dayanmıyor.
AK Parti’nin parlamenter sistemi sevdiği dönemlerde 5 yıl, 10 yıl ekonomi bakanlığı yapanlardan, 05 Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminde “kısa dönem” bakanlara geçtik.
İstikrarlı sistemde, bırakın zırt pırt gelip giden bakanları sadece TÜİK’te 5 başkan değişmiş.
Bir de istikrarsız parlamenter sistem olaydı 20 başkan mı değişirdi, 30 başkan mı değişirdi Allah bilir.
Size ekte bir tablo gösteriyorum.
Bu tablo yepyeni bir ekonomik teoremin de habercisidir muhtemelen.
Biliyorsunuz, ekonomi bilimine “Faiz sebeptir, enflasyon sonuç” adlı yepyeni bir teori hediye etmiştik ulusça.
Şimdi bazı münafıklar bu teorinin tutmadığı gibi bir tez yayıyorlar.
Çünkü Merkez Bankası’nın faizleri düşürmeye başladığı günden bu yana enflasyon hiç olmadığı kadar hızla artmış.
Üstelik sadece enflasyon da artmamış, Merkez Bankası politika faizini düşürmeye başladığı günden bu yana Türkiye’de gerçek faizler de hızlı artmış.
Merkez Bankası faizi düşürmüş, devletin borç alırken ödediği faiz artmış.
Merkez Bankası faizi düşürmüş, vatandaşın, şirketlerin kredi alırken ödediği faiz artmış.
|
Yorumcuların dikkatine… • İmlası çok bozuk, • Büyük harfle yazılan, • Habere değil yorumculara yönelik, • Diğer kişilere hakaret niteliği taşıyan, • Argo, küfür ve ırkçı ifadeler içeren, • Bir iki kelimelik, konuyu zenginleştirmeyen, yorumlar KESİNLİKLE YAYIMLANMAYACAKTIR. |
Bu haber henüz yorumlanmamış...
Bunlar da ilginizi çekebilir...
