İşverenin ya da bir başka çalışanın ima, alay ve karşısındakinin toplumsal itibarını düşürme gibi saldırgan bir ortam yaratarak onu işten çıkmaya (bırakmaya) zorlamasıdır. Kişiyi iş yaşamından dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılır.
Mobbing’e uğrayanların genel özellikleri ise şöyledir.
* İşini çok iyi, hatta mükemmel yapan,
* İlişkileri olumlu ve çevresindekilerce sevilen,
* Çalışma ilkeleri ve değerleri sağlam, bunlardan ödün vermeyen,
* Dürüst ve güvenilir, kuruluşa sadık